大和段ボール人権方針

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社員を大切にし『人間尊重』・『人心協力一体』のもとで 企業の発展をはかり、児童労働・強制労働・差別を排除し、 開かれた職場環境作りを推進します。

1. 児童労働・児童の搾取を容認しない。
2. 法律を順守し、強制労働はさせない。
3. いかなる差別・ハラスメントも容認しない。
4. 就業規則に基づき、労働者との問題改善に取り組みます。

本方針は全従業員に周知させるとともに 社外の人達にも公開します。

2023年10月18日 大和段ボール株式会社